Leitung (m/w/d) im Team Gesundheitshilfen in Abt. 53 - Gesundheit

im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, alternativ in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden, ein.

Der Sozialpsychiatrische Dienst des Gesundheitsamtes bildet eine Brückenfunktion für Betroffene, deren Angehörige und Kümmerer. Wir vertreten die Interessen unserer Klienten und wirken gemeinsam mit anderen Behörden und Trägern auf eine inklusive Teilhabe hin.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

Leitung des Teams als Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung und Wahrnehmung der Führungsaufgaben in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Kernaufgaben des Teams
Teilnahme am Rufdienst des Gesundheitsamtes
Sicherstellen effizienter Aufbau- und Ablaufstrukturen
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen im Team im Rahmen eines modernen Personalmanagements
Kommunikation mit Institutionen, Klient*innen und Mitarbeiter*innen sowie vorbereitende Pressearbeit
Festsetzen von Zielvorgaben, Controlling und strategische Prozessplanung
Prüfung von Förderaufrufen, Projektplanung, -umsetzung und Bewertung des Erfolgs
Vertretung des Teams in politischen Gremien, gegenüber der Abteilungs- und Verwaltungsleitung
Darüber hinaus, soweit die Stelle mit einem Stundenumfang über 19,5 Wochenstunden wahrgenommen wird, Tätigkeit der ärztliche Sachbearbeitung und Mitwirkung an weiteren ärztlichen Aufgaben nach strukturierter Einarbeitung

Wir erwarten von Ihnen:

Approbation als Ärztin / Arzt
Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
Teamfähigkeit
Hohe kommunikative Kompetenz
Soziale und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Wir bieten Ihnen:

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen Einblicke in sonst medizinferne Lebensbereiche ermöglicht
Strukturierte und planbare Beschäftigung ohne hohe Dienstbelastung
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitale Zeiterfassung sowie Überstundenausgleich
Unterstützung durch Büro- und Verwaltungskräfte sowie arztentlastende Maßnahmen
Maßnahmen der Gesundheitsförderung durch den Arbeitgeber
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitskreisen
Förderung vermögensbildender Leistungen

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 zzgl. einer Facharztzzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen. Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Rahmen der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW möglich.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unser vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen.

Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Ein Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) ist im Bewerbungsverfahren vorzulegen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Ramolla (02251 / 15 - 454) und Frau Zingsheim (02251 / 15 - 455) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12.05.2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.