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Der Kreis Euskirchen
stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

    Ingenieur*in (m/w/d) Immissionsschutz
    der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen,
    Umweltverfahrenstechnik oder Umwelt- und Hygienetechnik

    in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) in der Abteilung 60 - Umwelt und Planung - im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ein. Es besteht die Option auf eine zeitlich befristete Vollzeittätigkeit.

    Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

    • Bearbeitung der Genehmigungsverfahren von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie Anlagen nach der Industrieemissions-Richtlinie
    • Überwachung von Anlagen auf Einhaltung der einschlägigen umweltrechtlichen Vorschriften (teilweise auch außerhalb der normalen Dienstzeit und an Wochenenden)
    • Beratung von Antragstellern und Planern (z.B. zur Vorbereitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren)
    • Fertigung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung und an Bauordnungsämter (Immissionsschutzrechtlich)

    Wir erwarten von Ihnen:

    • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltverfahrenstechnik, Umwelt- und Hygienetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
    • Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln
    • Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
    • versierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik (Anwendung Fachbezogener und allgemeiner EDV-Programme)
    • Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

    Wünschenswert wären:

    • umfassende umwelttechnische und -rechtliche Kenntnisse

    Wir bieten Ihnen:

    • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
    • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
    • Wertschätzende Arbeitskultur
    • Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung

    Die Stelle ist nach EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

    Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

    Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritze (Tel. 02251 15 236) oder Herr Warnken (Tel. 02251 15 523) gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.12.2021.

     
     
     
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