Der Kreis Euskirchen
stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (m/w/d)
der Fachrichtung Bau-, Elektro- oder Umweltingenieurwesen

in Vollzeit in der Abteilung 66 - Tiefbau und Abfallwirtschaft - im Team 66.1 - Technische Betriebe Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum - im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ein.

Mit insgesamt 80 Mitarbeitern am Standort Mechernich erfüllt der Kreis Euskirchen die Aufgaben der Abfallentsorgung einschließlich Betreuung der technischen Anlagen eines weitgefächerten Entsorgungszentrums auf einem Altdeponiestandort sowie die klassischen Aufgaben eines Bauhofes für Kreisstraßen und kreiseigene Liegenschaften.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

• Abwicklung von Baumaßnahmen (Tief- und Hochbau, Anlagenbau), Planung, Vergabe, Durchführung, Abrechnung
  
• Durchführung von Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV bzw. UVgO
  
• Betreuung, Entwicklung und Nachsorge eines ehemaligen Deponiestandortes und dessen technischer Anlagen
  
• Abfallbehandlung- und Umschlag
  
• Aufgaben der Arbeitssicherheit, Koordination und Organisation von Schulungen und Unterweisungen, Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Datenbankpflege
  
• Erstellen von Vorlagen für Politik und Ausschüsse
  

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bau-, Elektro- oder Umweltingenieurwesen mit.
  
• Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit selbstständig in einem Team zu arbeiten
  
• gute EDV-Kenntnisse
  
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  
• Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen.
  
• Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  
• Wertschätzende Arbeitskultur
  
• Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
  

Die Stelle ist nach EG 11 mit Zulage zur EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schmitz (Tel. 02251/15220) oder Herr Weber (02443/980210) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.03.2023.