Hausmeister* in (m/w/d)

vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2024 (voraussichlich Juli 2024), im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in der Abteilung 66 – Verkehrsinfrastruktur, Immobilien und Abfallwirtschaft – für die Gebäude des Kreises Euskirchen, vorwiegend für das Kreishaus Euskirchen, ein.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

Öffnungs- und Schließdienst
Betreuung der technischen Gebäudeausstattungen (z. B. Stromversorgungsanlagen)
Sicherstellen der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Gebäude
Beaufsichtigung der Reinigungskräfte
Durchführen kleinerer Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten
Abstellen von größeren Mängeln in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ingenieuren des Kreises
raumorganisatorische und technische Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen o.ä. in und an den Gebäuden des Kreises

Wir erwarten von Ihnen:

abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in
fundierte und einschlägige Berufserfahrung auf aktuellem Stand der Technik
Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in komplexe technische Anlagen
Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
Flexibilität, Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten
Fahrerlaubnis der Klasse BE und Bereitstellung des privaten Pkws für dienstliche Fahrten
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zum Ableisten von Bereitschaftszeiten und der grundsätzlichen Bereitschaft, Dienst am Wochenende zu leisten

Wünschenswert ist:

Erfahrungen in der Bedienung EDV-gestützter Steuer- und Regeltechnik
Erfahrungen in der Betreuung von Brandmeldeanlagen, Kältetechnischen Anlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Wertschätzende Arbeitskultur
Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
Regelmäßigen Austausch im Team
Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD ist möglich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen!

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmitz ( Tel. 02251/15 329), Herr Krebs (Tel. 02251/15 443) oder Herr Jansen (Tel. 02251/15 401) sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28. April 2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.