Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde für den Bereich Natura2000-Maßnahmenkonzepte

in Vollzeit in der Abt. 60 - Umwelt und Planung - , im Team 60.3 - Naturschutz - im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ein.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmenkonzepten (MAKOS) für die Natura2000-Gebiete im Kreis Euskirchen
Organisation der einleitenden Fachgespräche sowie Runder Tische zu Konfliktthemen
Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen nach der FöNa-Richtlinie für Kartierungen und Maßnahmen
Planung, Umsetzung, Betreuung und Abnahme von Maßnahmen der Maßnahmenkonzepte
Durchführung von Vergabeverfahren
Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen und Erfassung im Fachinformationssystem des LANUV

Wir erwarten von Ihnen:

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Biologie oder vergleichbarer Studienrichtung
Faunistische und floristische Artenkenntnisse und freilandökologische Erfahrungen sowie die Bereitschaft, zur Einarbeitung in unterschiedliche fachliche Themenfelder
Erfahrungen im angeführten Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft, zu Außendiensten und Geländearbeit
Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Verwaltungsverständnis
Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetzes (LRKG)

Wünschenswert ist:

mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Wertschätzende Arbeitskultur
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßigen Austausch im Team

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Vogel (02251/15 - 964) und Frau Kochs (02251/15 - 1317) sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.Dezember 2023.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.