Smiling woman
 
 

Der Kreis Euskirchen
stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

    Ingenieur*in (m/w/d) Immissionsschutz der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltverfahrenstechnik, Umwelt- und Hygienetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 

    befristet bis voraussichtlich Juli/August 2022 im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit in der Abteilung 60 – Umwelt und Planung – ein. Es besteht die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

    Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

    • Bearbeitung der Genehmigungsverfahren von Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie Anlagen nach der Industrieemissionsrichtlinie
    • Überwachung von Anlagen auf Einhaltung der einschlägigen umweltrechtlichen Vorschriften (teilweise auch außerhalb der normalen Dienstzeit und an Wochenenden)
    • Beratung von Antragsteller*innen und Planer*innen (z.B. zur Vorbereitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren
    • Fertigung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung und für Bauordnungsämter (immissionsschutzrechtlich)

    Wir erwarten von Ihnen:

    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltverfahrenstechnik, Umwelt- und Hygienetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

    Wünschenswert sind:

    • Umfassende umwelttechnische und umweltrechtliche Kenntnisse
    • Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln
    • Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
    • Gute MS-Office-Kenntnisse 
    • Führerschein der Klasse B

    Wir bieten Ihnen:

    • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
    • Wertschätzende Arbeitskultur
    • Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist

    Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD – vergleichbar Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW – bewertet.

    Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

    Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Fritze (Tel. 02251/15-236) und Herr Warnken (Tel. 02251/15-291) gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.04.2021.

     
     
     
    Logo FamAG
     

     

    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung