Hygienekontrolleur*in (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt im Bereich der Wasserhygiene

im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in der Abt. 53 - Gesundheit - in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ein.

Die Vermeidung von Erkrankungen und die Förderung der Gesundheit gehören zu den originären Arbeitsfeldern des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen im Kreis Euskirchen bei.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen
Überwachung der Hygiene in Schwimm- und Badegewässer, einschließlich Probenahmen
Überwachung der hygienischen Verhältnisse in öffentlichen oder gewerblichen Einrichtungen
Beteiligung am Störfallmanagement
Fachliche Stellungnahmen bei Planungsverfahren in Ihrem Fachgebiet
Infektionsschutz und -prävention, Ermittlung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, Ausbruchsmanagement
EDV-gestützte Dokumentation
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir erwarten von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur*in
Technische Versiertheit
Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
Organisationsgeschick und Erfahrung im Konfliktmanagement
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Flexibilität, sowie die Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, usw.)
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Wegestreckenentschädigung).
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, insbesondere auch für Tätigkeiten im Außendienst
erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen oder Ausbildung in einem technischen Beruf mit Bezug auf den Aufgabenschwerpunkt (z.B. Installateur) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Die Chance an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv im Rahmen eines lfd. Digitalisierungsprojektes mitzuwirken
Wertschätzende Arbeitskultur
Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
Förderung vermögensbildender Leistungen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitale Zeiterfassung sowie Überstundenausgleich
Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unser vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen.

Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Ein Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) ist im Bewerbungsverfahren vorzulegen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gallmüller (02251 / 15 - 1383) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12. Mai 2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.